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판례
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139 | [판정례] 단체협약 상 쟁의기간 중 징계는 불가함에도 근로자에 대해 징계한 것은 중대한 절차상 하자로서 부당하나 부당노동행위는 아니라고 판정한 사례 | 전남노동권익센터 | 2017-09-13 08:49:39 | 900 | ||||||||||||||||||||||||||||
cloud_downloadOW06S1_재심판정서[중앙2017부해361,부노56병합,+유성기업].pdf | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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